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 DE VIGENCIA

Tipo de documento P.A P.P P.J.V

Observación
PDPA1 PROCEDIMIENTO GESTIÓN DOCUMENTAL (6 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X

Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como a poyo a éste.

FOPA1 SOLICITUD DE CAMBIO DOCUMENTAL 2 31/05/2016 I X Para solicitar cambios, modificaciones o anulaciones de documentos
FOPA2 LISTADO DE DOCUMENTOS 2 31/05/2016 I X Controla los documentos existentes
FOPA3 CONTROL DE REGISTROS 3 31/05/2016 I X Permite el control de registros existentes
FOPA4 ACTAS 3 31/05/2016 I X Posibilita el registro de reuniones de forma unificada
ODPA5 PAUTAS PARA ELABORAR UN INSTRUCTIVO 2 31/05/2016 I X Ofrece pautas para la elaboración de instructivos
PDPA2 PROCEDIMIENTO AUTOEVALUCIÓN Y MEJORA CONTINUA (9 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste
FOPA5 MATRIZ DE INDICADORES 2 31/05/2016 I X Es el listado de indicadores corporativos e institucionales el cual permite hacer seguimiento a la gestión institucional
FOPA6 PLAN DE MEJORAMIENTO                          3 31/05/2016 I X Instrumento donde se proponen planes de mejora para desarrollar en torno a una debilidad presentada en cualquier ámbito institucional
FOPA7 SEGUIMIENTO 2 31/05/2016 I X Recoge la gestión de la Institución por Pastorales para que se conozcan los avances, se identifiquen vacíos y se actúe según necesidad.
FOPA23 REDER 3 31/05/2016 I X Metodología de planeación y evaluación de actividades Institucionales bajo el Modelo EFQM de Excelencia, partiendo del resultado deseado
ODPA1 MAPA DE PROCESOS POR  PASTORALES 2 31/05/2016 I X Representación gráfica de la Gestión por Procesos el que nos aporta cómo funciona el colegio a partir de lineamientos distritales
ODPA2 POLÍTICAS INSTITUCIONALES 2 31/05/2016 I X Contiene elementos de plataforma estratégica distrital como misión, visión,  políticas de excelencia, comunicación, mercadeo, seguridad y salud en el trabajo y normas NIIFF
ODPA3 LINEAMIENTOS DE INTERVENTORÍAS 2 31/05/2016 I X Pautas que contribuyen a la articulación del S.G.E con el Modelo EFQM de Excelencia
ODPA4 REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EXCELENCIA 3 31/05/2016 I X Orienta respecto de la elaboración y despliegue del Reglamento del Comité de Excelencia a nivel Institucional
PDPA3 PROCEDIMIENTO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (17 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste.
FOPA9 REQUISICIÓN DE PERSONAL 2 31/05/2016 I X Es el documento a través del cual se requiere el personal para laborar
FOPA10 VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS 3 31/05/2016 I X Confirma referencias de la hoja de vida de un candidato en proceso de selección laboral
FOPA11 ENTREVISTA DE SELECCIÓN 3 31/05/2016 I X Orienta y registra la entrevista a un candidato en proceso de selección laboral
FOPA12 VISITA DOMICILIARIA 2 31/05/2016 I X Recoge información del candidato para ayudar a la toma de decisiones. Se hace con los dos o tres últimos candidatos
FOPA13 SOLICITUD DE DOCUMENTOS 3 31/05/2016 I X Orienta y controla los documentos que debe aportar el candidato para ingresar a laborar a la Institución
FOPA16 PLAN DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO 3 31/05/2016 I X Da cuenta del proceso de inducción, re inducción y entrenamiento de cada puesto de trabajo
FOPA17 PLAN DE FORMACIÓN 3 31/05/2016 I X Registra la formación de un empleado así como su eficacia. Como su nombre lo indica es una planeación a partir de las necesidades que han sido observadas o son fruto de resultados de evaluaciones, entre otros.
FOPA18 LISTADO DE ASISTENCIA 2 31/05/2016 I X Consolida la asistencia de los empleados a actividades de formación programadas por la Institución
FOPA19 EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD 3 31/05/2016 I X Evalúa las actividades de formación programadas por la Institución
FOPA20 HISTÓRICO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN 2 31/05/2016 I X Permite el registro de estudios y formación de los empleados.
FOPA21 ENCUESTA DE RETIRO LABORAL 2 31/05/2016 I X Recoge la percepción que tienen los empleados de la Institución al momento de retirarse voluntariamente de ésta.
FOPA22 ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 3 31/05/2016 I X Evaluación, por parte de los empleados, que mide varios aspectos de la vida laboral para identificar niveles de satisfacción con el Clima de laboral del Colegio.
FOPA40 ENTREGA DE DOTACIÓN 2 31/05/2016 I X Registra la entrega de la dotación a empleados que por ley se exige
FOPA41 PRÓRROGA DE CONTRATO 1 31/05/2016 I X Este formato posibilita unificar la prórroga de los contratos de empleados
ANEXOPA1 DESCRIPCIÓN YPERFIL DEL CARGO 1 31/05/2016 I X Da cuenta del perfil que debe tener un empleado De La Salle según cargo y funciones determinadas
ANEXOPA2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 1 31/05/2016 I X Contempla los elementos y criterios para evaluar el desempeño de los empleados: aplicativo, ficha técnica, plan de desarrollo
PDPA4

PROCEDIMIENTO GESTIÓN FINANCIERA Y DE RECURSOS (15

DOCUMENTOS)

3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste.
FOPA24 SOLICITUD DE NECESIDADES 3 31/05/2016 I X Recoge necesidades de las dependencias a nivel de recursos, material, entre otros.
FOPA25 PROYECTO DE INVERSIÓN 2 31/05/2016 I X Se diligencia cuando un proceso o dependencia tiene la necesidad de una inversión.
FOPA26 REQUISITOS PARA LA SELECCIÓN DE PROVEEDORES 3 31/05/2016 I X Orienta y da pautas para elegir los proveedores
FOPA27 REGISTRO ÚNICO DE PROVEEDORES 3 31/05/2016 I X Consolida los proveedores que cumplen con los requisitos planteados
FOPA28 ORDEN DE COMPRA Y CONTROL DE RECIBO 3 31/05/2016 I X Se diligencia para realizar compras y tener control de las mismas
FOPA29 PEDIDO 3 31/05/2016 I X Se requiere para hacer pedidos que van surgiendo a lo largo del años
FOPA30 EVALUACIÓN DEL PRODUCTO Y RE-EVALUACIÓN DEL PROVEEDOR DE BIENES Y/O SERVICIOS 3 31/05/2016 I X Evalúa el producto y el proveedor
FOPA32 INVENTARIO 3 31/05/2016 I X Registra los recursos con los que cuenta la Institución
FOPA33 SOLICITUD DE PRÉSTAMO 3 31/05/2016 I X Es propio para solicitar recursos (libros, equipos)
FOPA34 RESERVA DE DEPENDENCIA 3 31/05/2016 I X Con éste se hace la reserva de espacios físicos (auditorios, capilla, coliseo, entre otros)
FOPA35 REGISTRO DE PAGO POR DAÑOS Y SERVICIOS 2 31/05/2016 I X Registra el pago de daños a material o recursos o por uso de servicios (impresiones)
FOPA36 PLANIFICACIÓN DE MANTENIMIENTO 3 31/05/2016 I X Hace referencia a la programación de mantenimiento
FOPA37 HOJA DE VIDAD Y REGISTRO DE MANTENIMIENTO 3 31/05/2016 I X Ofrece información sobre los equipos y su mantenimiento
FOPA38 ENTREGA DE CORREOS 2 31/05/2016 I X Da cuenta de la protección de información obteniendo consentimiento de las familias para el uso del correo electrónico
DOCUMENTOS CORPORATIVOS P.A 47
SJFOPA1 CARTA DE COBRO 4 01/06/2015 I X Utilizada para clientes que presentan mora en pagos de pensiones
SJFOPA2 SUSPENSIÓN DE TRANSPORTE - RESTAURANTE 4 01/06/2015 I X Estrategia para recaudo de cartera
SJFOPA3 SUSPENSIÓN ESTUDIANTES 4 01/06/2015 I X Estrategia para recaudo de cartera
SJFOPA4 REGISTRO DIARIO DE FOTOCOPIAS 3 01/06/2015 I X En este se consigna toda la actividad diaria en la dependencia de publicaciones
SJFOPA5 AUTORIZACIÓN DE SERVICIO DE PUBLICACIONES 3 01/06/2015 I X A través de éste se solicitan los servicios que se prestan en publicaciones
SJFOPA7 CONTROL DE ATENCIÓN ENFERMERÍA 3 01/06/2015 I X Registra la atención del día a día en enfermería
SJFOPA9 SOLICITUD DE PERMISO EMPLEADOS 2 01/06/2015 I X Permite controlar el ausentismo laboral
SJFOPA10 COMUNICACIÓN ESCRITA  USUARIO – INSTITUCIÓN 2 01/06/2015 I X Facilita  la atención a los usuarios desde la Rectoría
SJFOPA11 CONTROL DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE INSTALACIONES Y EQUIPOS 3 01/06/2015 I X Registra el lavado y desinfección de equipos y espacios del restaurante
SJFOPA12 CONTROL DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE FRUTAS Y VERDURAS 2 01/06/2015 I X Facilita el registro del lavado y desinfección de frutas y verduras
SJFOPA13 CONTROL TEMPERATURA DE NEVERAS 2 01/06/2015 I X En él se lleva el control periódico de temperatura de las neveras para la conservación de alimentos
SJFOPA16 MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y ORGÁNICOS 2 01/06/2015 I X A través de éste controlan tiempos de retiro y la cantidad de residuos.
SJFOPA17 REGISTRO CONTROL MUESTRAS DE REFERENCIA 2 01/06/2015 I X Registra el control que se le hace a las muestras de referencias
SJFOPA18 REGISTRO MANTENIMIENTO TEMPERATURA DE ALIMENTOS 2 01/06/2015 I X Controla la temperatura de los alimentos  a partir de unos niveles de referencia
SJFOPA19 RELACIÓN DE FACTURAS 2 01/06/2015 I X Permite el registro y control de facturas del restaurante
SJODPA1 REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE EXCELENCIA 4 13/01/2016 I X Orienta al Comité de Excelencia en relación con su funcionamiento
 16 DOCUMENTOS INSTITUCIONALES
PDPP1 PROCEDIMIENTO GESTIÓN CON CLIENTES (8 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste.
FOPP1 SOLICITUD DE INGRESO Y RENOVACIÓN 3 31/05/2016 I X Se diligencia para solicitar cupo como estudiante en la Institución
FOPP2 ENTREVISTA Y EVALUACIÓN DE INGRESO A ESTUDIANTES 3 31/05/2016 I X Orienta sobre la entrevista y evaluación de ingreso de estudiantes
FOPP4 CITACIÓN 3 31/05/2016 I X Registra la citación a padres de familia y estudiantes
FOPP5 FICHA DE REMISIÓN INTERNA 2 31/05/2016 I X Da cuenta de los estudiantes que se remiten a Orientación Escolar y/o Coordinación y quién hace la remisión
FOPP6 ASESORÍA PSICOPEDAGÓGICA A DOCENTES 3 31/05/2016 I X Registra la atención por asesoría psicopedagógica para que el docente implemente estrategias dentro del aula de clase
FOPP8 EVALUACIÓN DE ATENCIÓN AL CLIENTE 3 31/05/2016 I X Permite conocer la percepción de los clientes frente a los servicios ofrecidos
FOPP9 RETROALIMENTACIÓN DEL CLIENTE 2 31/05/2016 I X Permite conocer las manifestaciones de los clientes en cuanto QRSFR
PDPP2 PROCEDIMIENTO GESTIÓN ACADÉMICA (4 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste
FOPP10 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES 3 31/05/2016 I X Registra la programación/planeación de la Institución
ANEXOPP1 PAUTAS PARA ELABORAR UN PLAN DE ÁREA 3 31/05/2016 I X Orienta la elaboración del Plan de Área dentro de los procesos curriculares
ANEXOPP3 PAUTAS PARA ELABORAR UN PROYECTO 3 31/05/2016 I X Guía acerca de la elaboración de un proyecto
PDPE3 PROCEDIMIENTO GESTIÓN DIRECTIVA  (2 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo a éste
ANEXOPP4 GUÍA ELABORACIÓN PLAN ESTRATÉGICO 1 31/05/2016 I X Aporta pautas para elaborar un plan estratégico
DOCUMENTOS CORPORATIVOS P.P 14
SJFOPE1 CONSTANCIA DE COMPORTAMIENTO 3 01/06/2015 I X Certifica el comportamiento humano de estudiantes
SJFOPE2 CONSTANCIA DE DESEMPEÑO EDUCACIÓN BÁSICA 3 01/06/2015 I X Certifica el desempeño de los estudiantes de 6º a 9º grado
SJFOPE3 CONSTANCIA DE DESEMPEÑO EDUCACIÓN MEDIA 3 01/06/2015 I X Certifica el desempeño de los estudiantes de 10º y 11º grado
SJFOPE4 CONSTANCIA DE DESEMPEÑO PREESCOLAR 3 01/06/2015 I X Certifica el desempeño de los estudiantes de Preescolar.
SJFOPE5 CONSTANCIA DE DESEMPEÑO BÁSICA PRIMARIA 3 01/06/2015 I X Certifica el desempeño de los estudiantes de 1º y 5º grado
SJFOPE6 CONSTANCIA DE ESTUDIOS  CON COSTOS DISCRIMINADOS 3 01/06/2015 I X Certifica acerca de pagos discriminados por los servicios prestados a estudiantes
SJFOPE7 CONSTANCIA DE ESTUDIOS  CON COSTOS 3 01/06/2015 I X Certifica acerca de pagos que se realizan por concepto de servicios recibidos
SJFOPE8 CONSTANCIA DE BACHILLER 3 01/06/2015 I X Certifica el estudio de los estudiantes de 11º
SJFOPE9 CONSTANCIA DE SERVICIO SOCIAL 3 01/06/2015 I X Da cuenta de los estudiantes que prestaron el servicio social.
SJFOPE10 LISTA CHEQUEO ENTREGA DOCUMENTOS A ESTUDIANTES 3 01/06/2015 I X Registra la entrega de documentos de estudiantes,  a padres de familia
SJFOPE11 CONSTANCIA DE ESTUDIO 3 01/06/2015 I X Registra que un estudiante estudió en el Colegio
11 DOCUMENTOS INSTITUCIONALES
PDPJV1 PROCEDIMIENTO GESTIÓN JUVENIL (11 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos como apoyo  éste.
FOPJV2 PLANEACIÓN DE ACTIVIDADES P.J.V 3 31/05/2016 I X Permite hacer la planeación da las tres gestiones de la PJV
FOPJV9 EVALUACIÓN DE  ACTIVIDADES Y ENCUENTROS 3 31/05/2016 I X Alude directamente a la evaluación de actividades y encuentros que realiza la P.J.V.
FOPJV11 INSCRIPCIÓN POR DELEGACIONES 2 31/05/2016 I X Orienta respecto a aspectos importantes en la inscripción de las distintas delegaciones.
FOPJV12 INVITACIÓN Y PERMISO A ENCUENTROS 2 31/05/2016 I X Posibilita la autorización de asistencia, por parte de las familias, a los encuentros programados por PJV
FOPJV14 CRONOGRAMA GENERAL ENCUENTROS Y  ACTIVIDADES 3 31/05/2016 I X Permite la programación de las actividades y los encuentros desde PJV
FOPJV15 INFORME DE  ENCUENTROS Y ACTIVIDADES 2 31/05/2016 I X Facilita registrar o informar sobre los encuentros efectuados
FOPJV17 ELABORACIÓN DE MÓDULOS ESFOLIJ 2 31/05/2016 I X Ofrece pautas para elaborar los módulos de ESFOLIJ
FOPJV18 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN ESFORLIJ 2 31/05/2016 I X Evalúa el desempeño de los formadores de ESFORLIJ
FOPJV20 FÓRMULA DE CONSAGRACIÓN DEL FORMADOR DE LÍDERES 1 31/05/2016 I X Protocolo de consagración que realizan los formadores de líderes
ANEXOPJV1 PROTOCOLO PARA ENCUENTROS 1 31/05/2016 I X Orienta frente a la elaboración de protocolos
PDPJV2 PROCEDIMIENTO GESTIÓN VOCACIONAL (5 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos
FOPJV3 ENCUESTA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL 2 31/05/2016 I X Recoge los intereses vocacionales de los estudiantes
FOPJV7 INFORME DE ASISTENTES 2 31/05/2016 I X Registra datos de los asistentes a los encuentros vocacionales
FOPJV8 VISITA DOMICILIARIA 2 31/05/2016 I X Da cuenta de información recopilada en la visita domiciliaria a un aspirante

ODPJV2

PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO VOCACIONAL 1 31/05/2016 I X Orienta frente al acompañamiento vocacional de aquellos que desean conocer la experiencia de vida de Hermanos De La Salle
PDPJV3 PROCEDIMIENTO GESTIÓN SOCIAL (4 DOCUMENTOS) 3 31/05/2016 I X Orienta el procedimiento y uso de los formatos respectivos
FOPJV21 CONVENIO SAL 1 31/05/2016 I X Documento que permite establecer los convenios escritos con instituciones para prestar el S.S.O
FOPJV22 CONTROL DE HORAS DEL S.S.O 1 31/05/2016 I X Permite el registro de horas prestadas durante la práctica del S.S.O

ODPJV1

PAUTAS PARA ELABORAR EL PROYECTO S.S.O 2 31/05/2016 I X Orienta en la elaboración del proyecto del Servicio Social Obligatorio
20 DOCUMENTOS CORPORATIVOS PJV
TOTAL DOCUMENTOS CORPORATIVOS: 81
TOTAL DOCUMENTOS INSTITUCIONALES: 31
N/A DECRETO 529 N/A 21/02/2006 E X “Por el cual se establece el procedimiento para fijación o reajuste de tarifas de matrículas, pensiones y cobros periódicos para establecimientos educativos privados de educación preescolar, básica y media clasificados  en el régimen de libertad regulada, y se dictan otras disposiciones”
N/A DECRETO 2020 N/A 16/06/2006 E X “Por medio del cual se organiza el Sistema de Calidad de Formación para el Trabajo”
N/A DECRETO 3756 N/A 30/09/2009 E X “Por el cual se modifica el artículo 4 del Decreto 2020 de 2006 y se dictan otras disposiciones referentes a la certificación de calidad de la formación para el trabajo”
N/A RESOLUCIÓN 2900 N/A 29/05/2007 E X “Por la cual se Valida el Modelo de Gestión de Calidad EFQM (European Foundation for Quality Management)”
N/A RESOLUCIÓN 6546 N/A 28/07/2010 E X “Por el cual se modifica y adiciona la resolución 2900 de 2007”
N/A RESOLUCIÓN RECTORAL 005 N/A 02/04/2011 I X “Por medio de la cual se adopta la nueva Plataforma Estratégica Institucional con los elementos que la conforman”
PDSST1 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 1 Validación I X Orienta frente a cómo prevenir y proceder en emergencias
FOSST1 PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE SIMULACROS 1 Validación I X Da pautas para hacer simulacros de evacuación
FOSST10 PLAN DE CONTINGENCIA 1 Validación I X Permite planear un evento macro para disminuir el riesgo
ODSST1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA PLAN DE EMERGENCIAS 1 Validación I X Presenta el organigrama del plan de emergencias desde las jerarquías
ODSST2 PLAN DE PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPÙESTA ANTE EMERGENCIAS 1 Validación I X Ofrece los elementos para prevenir y responder de forma adecuada ante emergencias
PDSST2 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1 Validación I X Guía acerca de la conformación y funcionamiento del Comité Paritario
FOSST2 HOJA DE INSCRIPCIÓN DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ 1 Validación I X Registra lo datos del personal que se postula al comité
FOSST3 HOJA DE VOTOS 1 Validación I X Posibilita el conteo de votos dejando un procedimiento transparente
FOSST4 ACTA DE APERTURA 1 Validación I X Evidencia el proceso de elecciones al Comité
FOSST5 REGISTRO DE VOTANTES 1 Validación I X A través de éste se demuestra las personas que votan por los candidatos al Comité
FOSST6 ACTA DE CIERRE 1 Validación I X Evidencia el cierre de las votaciones de personal para el Comité
FOSST7 CONTEO DE VOTOS 1 Validación I X Da cuenta de la votación realizada para cada candidato al Comité
FOSST8 ACTA DE CONFORMACIÓN  1 Validación I X Deja constancia de la conformación,  de las funciones del Comité así como las del Presidente y Secretario
PDSST3 COMITÉ DE CONVIVENCIA 1 Validación I X Direcciona sobre la conformación y funciones del Comité de Convivencia
FOSST9 ACTA DE CONFORMACIÓN  COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 1 Validación I X Deja constancia de la conformación,  de las funciones del Comité así como las del Presidente y Secretario del Comité de Convivencia Laboral
PDSST4 VIGILANCIA EPIDEMIÓLÓGICA 1 Validación I X Guía frente a cómo proceder en temas epidemiológicos a fin de reducir el riesgo por dicho factor
FOSST11 PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO 1 Validación I X Posibilita la caracterización, desde elementos puntuales, de los empleados con el objeto de obtener un perfil institucional
PDSST5 HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 Validación I X Atiende a cómo proceder en higiene y seguridad industrial
FOSST12 ANÁLISIS DE PUESTO 1 Validación I X Responde a la descripción de puestos de trabajo
FOSST13 ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL  - EPP 1 Validación I X Registra la entrega de elementos de protección
FOSST14 SOLICITUD DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL - EPP 1 Validación I X Por medio de éste se solicita la reposición de EPP
FOSST15 REPORTE INTERNO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES 1 Validación I X En éste se deja asentado el informe de incidentes y accidentes en el trabajo
ITSST1 INSTRUCTIVO PARA REALIZAR INSPECCIONES DE SEGURIDAD 1 Validación I X Orienta en relación a las inspecciones de seguridad
ODSST3 DISEÑÓ Y ANÁLISIS DEÑ PUESTO 1 Validación I X Describe como diseñar y analizar un puesto de trabajo
ODSST4 PROGRAMA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL - EPP 1 Validación I X Orienta sobre los EPP
ODSST5 PROGRAMA DE ORDEN, ASEO Y LIMPIEZA 1 Validación I X Posibilita ampliar todo lo relacionado con el orden, el aseo y limpieza en los distintos puestos de trabajo
ANEXOSST1 INSPECCIONES DE SEGURIDAD 1 Validación I X Registra la inspección de los puestos de trabajo
PDSST5 PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL 1 Validación I X Orienta frente a la planeación estratégica de seguridad vial
FOSST16 ACTA DE CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL 1 Validación I X Deja registro  de la conformación del Comité de Seguridad Vial
N/A AUDITORIA N/A N/A N/A N/A N/A
N/A DISGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL EMPRESARIAL O INSTITUCIONAL N/A N/A N/A N/A N/A

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